適切な職員の配置や年齢構成の適正化を図ると共に、将来を見据え若手職員の育成を図っていきま す。 取 組 達成目標の凡例 ↑：改善、上昇 →：継続、維…
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2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
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適切な職員の配置や年齢構成の適正化を図ると共に、将来を見据え若手職員の育成を図っていきま す。 取 組 達成目標の凡例 ↑：改善、上昇 →：継続、維…