ルギーの有効利用 ・組織体制の強化 ・経営基盤の強化 ・お客様サービスの向上 基本方針 「岐阜市新水道ビジョン」の目標年度が令和6年度であるため、水道事業…
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の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受益者であ…
の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11年度 達成目標 備考 H30年度 R2年度 R3年度 R4年度…