.0％となっており、高年齢化が進んでいます。 将来の見通しでは、50 歳以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄積さ れた知識と専門技術等の喪失が…
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2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
2025年5月15日
岐阜市上下水道事業経営戦略（改定案） （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
.0％となっており、高年齢化しています。 将来の見通しでは、50歳以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。…
