.0％となっており、高年齢化しています。 将来の見通しでは、50歳以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。…
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2026年9月1日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 4.7MB） pdf
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