を圧迫するとともに、とりわけ雨天時に増加する突 発的な流入は、処理場における適正な汚水処理を阻害する恐れがあります。 〇有収率 平成 30 …
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を圧迫するとともに、とりわけ雨天時に増加する突 発的な流入は、処理場における適正な汚水処理を阻害する恐れがあります。 〇有収率 平成 30 …
を圧迫するとともに、とりわけ雨天時に増加する突 発的な流入は、処理場における適正な汚水処理を阻害する恐れがあります。 〇有収率 平成 30 …
水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施している。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と…
水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜…
化並びに下水道事業をとりまく環境は、 以下の状況にある。 (1)下水道施設の老朽化・耐震化の状況について 下水道施設の老朽化の状況として、下水処理場に…
化並びに下水道事業をとりまく環境は、 以下の状況にある。 (1)下水道施設の老朽化・耐震化の状況について 下水道施設の老朽化の状況として、下水処理場に…
指標 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修 を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜…
料金のあり方」(中間とりまとめ) ①建設・拡張 ■昭和期:高度経済成長期の人口増加と市街地拡大にあわせ、主に中心市街地を整備 ■平成期:流域関連処理区や北…
組み、 職員一人ひとりの資質の 向上に努めます。 ■職員一人ひとりがスキ ルアップしていくことに より、更なるサービス向 上を図ります。 適正な職…
組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度…
省が、社会実験結果をとりまとめ、 「ディスポーザー導入時の影響判定の考え方」を示す 平成21年度・・・上下水道事業部にて、直接投入型ディスポーザー導入検討 …
組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、更なるサービス向上を 図ります。 毎年度、…
その際に、料金の問題とリ ンクをしてくると、というような認識でよいでしょうかということ。これは皆さんに議論し ていただかないと。 会長) り…
組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度…
指標 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修を実施した。また、主 に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜…