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る「従量料金」により構成 水道の料金体系の構成 基本料金 従量料金 基本水量あり 基本水量なし 単一型 逓増型 料金体系の大別 用途別 口径別 用途…

③ 組織の整備・人材育成～ 組織体制の見直し・職員育成～ 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30…

。） 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公…

事業部 料金体系の構成 料金算定期間 現行の料金体系を維持 算 R10） （２） 水道料金の改定（案）について 7 従量料金基本料金種 別 1～…

いては、水道業者で組織している岐阜市指定管工事協同組合とも協定を結んでおり、官民一体 となって連携し、速やかに対応できる体制を整えていると回答。 ・委員…

。） 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公…

。） 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公…

。） 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公…

-11- ③ 組織の整備・人材育成～ 組織体制の見直し・職員育成～ 指標名 策定当初 現況 R11年度 達成目標 備考 H30年度 R2…

設の更新 ・危機管理体制の強化 ＜持続＞ ・水源の安定化 ・資源、エネルギーの有効利用 ・組織体制の強化 ・経営基盤の強化 ・お客様サービスの向上 基本方…

入全体の約 65％を構成する家事利用の場合、 モデルケースとして、平均的な１月あたりの使用水量である 18 では、改定 前で月 2,212 円、改定後で月…

。） 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公…

る「従量料金」により構成 料金体系の構成 料金算定期間 現行の料金体系を維持 4 （R6 R9） Gifu city ◆原則、固定的経費は基本料金に…

る「従量料金」により構成 水道の料金体系の構成 基本料金 従量料金 基本水量あり 基本水量なし 単一型 逓増型 料金体系の大別 用途別 口径別 用途…

日間 (3) 派遣体制・職員 (4) 派遣車両 応急給水タンク車（２トン） １台 ※応援給水の参加状況 ①岐阜県支部 大垣市、可児市から、応急給水タンク…

-11- ③ 組織の整備・人材育成～ 組織体制の見直し・職員育成～ 指標名 現況 R11年度 達成目標 備考 R元年度 R2年度 R3年…

いことで、公募でなく組織を背負っ てこの審議会に参加している以上言うべきか迷うところもあるが、一月当たり平均で263円 の負担増になることについて、この金額…

内 容 ）流域下水道構成県市町協議会運営費負担金を繰入れ （ 見直す理由 ）本来一般会計の繰入で賄うものではないため （繰入額の見込）令和2年度 ～令和10…

出典：産業廃棄物行政組織等調査H27） 焼 却脱 水濃 縮汚泥 岐阜市上下水道事業部 現 状 27 ・平成２４年度以降は、安定した販売が継続。 ・従…

とか、水のこえの制作体制は現状のままで良いの かといった課題について検討していきたいと考えている。 Ｂ委員） あえて言っておくが、このようなパターン…