けることはもちろん、委託業者等に対して OJT などを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 …
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2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
けることはもちろん、委託業者等に対して OJTなどを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
けることはもちろん、委託業者等に対して OJTなどを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達…
2021年5月21日
議事概要 （PDF 56.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
8 名勤務し、加えて委託業者が 8 名いる。委託業者 は汚泥処理設備の管理と、環境整備として場内の清掃等を行っている。以上、合計 14 人か ら 16名で毎…
2021年5月21日
資料3 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
けることはもちろん、委託業者等に対してOJTなどを 通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置…
2021年5月21日
資料4 （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
けることはもちろん、委託業者等に対して OJTなどを 通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な…
2021年5月21日
議事概要 （PDF 144.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
職員が出勤し、夜間は委託業 者が電話を受けて、職員に伝え、調査を行ったり、業者へ依頼したりすることができる体制 を組んでいる。 いずれにしても、速やか…
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
けることはもちろん、委託業者等に対してOJTなどを通して業務管理を行えるよう な資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置…
