幅に増加しているが、職員数は増えていない中で、同じ質でどう対応しているのか。勇気をもって相談にみえる人が「また来たい」と思える“エールぎふ”であってほしい。 …
ここから本文です。 |
幅に増加しているが、職員数は増えていない中で、同じ質でどう対応しているのか。勇気をもって相談にみえる人が「また来たい」と思える“エールぎふ”であってほしい。 …
の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例(外部リンク) 議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例施行規則(外部リンク) …
の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例(外部リンク) 議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例施行規則(外部リンク) …
令等 法令等名 職員の退職手当に関する条例(外部リンク) 職員の退職手当に関する条例施行規則(外部リンク) 条例設置の附属機関設置年月日 平成…
することで、申請者と職員に とって来庁時間の削減や業務の効率化が可能となり事務経費の削減につながるものであると回 答。 ・委員から、答申案には、改定率、…
● 上下水道事業部職員が公民館やコミュニティセンターへ出向き、上下水道事業 の現状及び取り組みについて説明 ● 質疑応答やアンケート調査を合わせて実施 …
法令等名 岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例(外部リンク) 岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例施行規則(外部リンク) 条…
岐阜市職員倫理審査会の概要 ページ番号1007635 更新日 令和5年8月1日 印刷大きな文字で印刷 設…
報告等 岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例について(概要説明) 同条例に基づく令和2年度の取組状況について その他 出席…
と思う。 岐阜市の職員は岐阜市のことを想って働いている。各課の想いを伝える機会を増やすことができれば、さらに職員の意識も向上すると思う。 近隣市町における同…
めてさらにセンターの職員が力をつけていけるようにしてもらいたい。 ・適切かつ迅速な支援をするための多面的なアセスメントの研究を進めてもらいたい。 ・アウトリ…
(2)関係行政機関の職員 (3)各種団体等が推薦する者 (4)公募に応じた者 (5)前各号に掲げる者のほか、市長が適当と認める者 3.委員の任期…
最大限発揮で きるスタッフの配置 その他応募者の提案によるもの 効率性 事 業 計 画 書 の 内 容 が、管理経 費 の 縮 減 が 図…
室 議題 岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例について(概要説明) 同条例に基づく令和元年度の取組状況について(報告) 令和2年度に発生した不…
告事案 岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例の運用について 最近発生している事例について 出席委員会長 小島 浩一(民事介入…
ー運営協議会の支援②関係者の連携によるMICEの2次展開の推進 ・景観まちづくり活動支援①戦国城下町の保存・利活用の推進 ・「日本遺産を通じた地域活性化計画…
~組織体制の見直し・職員育成~ 4 お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 基本方針 →「経営戦略概要版」へ 5) 上下水道事業経営戦略について…
管理者、会計年度任用職員を除く各年度末の職員数 (*6) 末端給水事業の全国平均 水道事業の現況 昭和5年3月7日 昭和28年1月1日 項目 …
組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30 年度 R3 年度 R4 年度 R5 年度…
管理者、会計年度任用職員を除く各年度末の職員数 (*6) 末端給水事業の全国平均 供給単価 (*3) 給水原価 (*4) 職 員 数 (*5) 普…