可能性について ・世代交代につなげる人材育成について出席委員 アンドリュー デュアー(東海学院大学 教授) 市來 恭子(メディコスクラブ 代表) 大角 …
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可能性について ・世代交代につなげる人材育成について出席委員 アンドリュー デュアー(東海学院大学 教授) 市來 恭子(メディコスクラブ 代表) 大角 …
金の増加 施将来世代負担の軽減のため、 元金償還の促進 実績 推計 計画的投資を継続しな がら、企業債残高を抑制 ※令和6年度については決算…
を抑制 将来世代負担の軽減のため、 元金償還の促進 ※令和 6 年度については決算見込値 30 岐阜市水道事業基本計画 第3章 現状分析…
が、新聞に慣れている世代にとっては、タブロイド版も扱いやすかったりもする。情報量としてはタブロイド版に分があると思う。 細部までこだわって作っていて、会議のた…
Eの永田薫さんは若い世代からも受けが良い。良い意味の素人目線で、疑問や感想を言ってくださるので、視聴者目線を忘れない番組になっている。 藍川小学校での様子もよ…
ている点が良い。若い世代に見てもらいやすい。 字幕が小さく、少ない。文字で補うことで内容の理解も深まると思う。 知らないことも多く、よく分かる構成だった。 …
フォンに慣れていない世代の方にとっては、目的のページにたどり着くのが難しい。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) …
5~64歳の働き盛り世代は令和2年の24.1万人(59.1%)から令和22年には 19.4万人(55.3%)に、0~14歳の子ども世代は令和2年の5万人(12…
と専門技術等を 次世代へ継承するため、官民連携による技術研 修等を実施し、職員教育の充実を図るなど、組 織体制を強化します。 ・官民連携による技術研修等…
金の増加 施将来世代負担の軽減のため、 元金償還の促進 実績 推計 計画的投資を継続しな がら、企業債残高を抑制 ※令和6年度については決算…
② 世代交代につなげる人材育成について (委員からの意見) ・図書館について会計年度任用職員の割合が多い。利用者のニーズを把握できる状況…
負担を平準化し、将来世代との負担の公平を確保する機能があります が、その償還には将来の料金収入を原資とすることになるため、今後の人口減少等を踏ま えていく必…
、現在の利用者と次の世代間での負担を平準化する観点から下水道 使用料に施設を維持し、サービスを継続していくための将来の改築費等の財源 に必要な費用である「資…
負担を平準化し、将来世代との負担の公平を確保する機能があります が、その償還には将来の料金収入を原資とすることになるため、今後の人口減少等を踏ま えていく必…
より恩恵を受ける現在世代の負担として企業債の償還を行って いるのであり、企業債の過度な縮減は世代間の不公平の原因ともなりかねないため、企業債の 縮減と設備投…
恩恵を受ける 現在世代の負担として行っているのであり、企業債残高の過度な縮減は世代 間の不公平の原因ともなりかねないため、企業債残高の縮減と設備投資のバ …
恩恵を受ける 現在世代の負担として行っているのであり、企業債残高の過度な縮減は世代 間の不公平の原因ともなりかねないため、企業債残高の縮減と設備投資のバ …
負担を平準化し、将来世代との負担の公平を確保する機能があります が、その償還には将来の料金収入を原資とすることになるため、今後の人口減少等を踏ま えていく必…
・委員から、若い世代が専らペットボトル水等を飲み水として、水道水を飲まないという話を 聞くが、水道事業においては、投資を行って良質な水の給水に努めており、…
負担を平準化し、将来世代との負担の公平を確保する機能がありますが、その 償還には将来の料金収入を原資とすることになるため、今後の人口減少等を踏まえていく必要が…