・世代交代につなげる人材育成について出席委員 アンドリュー デュアー（東海学院大学 教授） 市來 恭子（メディコスクラブ 代表） 大角 真子（公募委員） …
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2025年3月14日
令和6年度第2回みんなの森 ぎふメディアコスモス運営委員会（令和7年2月27日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年7月17日
【資料1】岐阜市観光ビジョン 重点アクションプラン改定に向けて （PDF 1.5MB） pdf
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観光意識の醸成・観光人材の育成 ②市民による観光おもてなしの推進 ③市民の情報発信の強化 ①ＭＩＣＥ都市としてのブランド化、 ＭＩＣＥの積極的な誘致 …
2025年7月17日
（資料1別紙）各アクションプランにおける主な取り組み状況について （PDF 282.6KB） pdf
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観光意識の醸成・観光人材の育成 市民が地元の歴史や文化の魅力を知り、再認識できる取り組みを進め、シビックプラ イドや観光客をもてなす心の醸成を図る。 …
2025年7月17日
【資料2】宿泊税導入スケジュール等について （PDF 603.1KB） pdf
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機能の強化 ★観光人材の育成事業 観光インフラ整備等 観光施設等の整備、社会状況や観光ニーズの変化に緊急的、 機能的に対応するための基金への積立 その…
2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 効果的かつ効率的に事務・事業を処理し得る組織とするため、組織体制を見直してい きます。見直し…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
③ 組織の整備・人材育成～ 組織体制の見直し・職員育成～ 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30 年度 R3…
2024年8月27日
資料3 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公営企業として…
2024年10月10日
水道料金のあり方についての答申 追加資料集 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公営企業として…
2024年10月9日
水道料金あり方についての答申（案） 追加資料集 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公営企業として…
2024年12月11日
第3回岐阜市観光振興検討委員会資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市観光振興検討委員会
に訪れており、優秀な人材の確保 はもとより、町内の観光関連企業を就職先として選んでもらうことで定住人口 の増加も期待されるため ①修学旅行生が…
2024年12月26日
報告書 （PDF 3.0MB） pdf
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⑤育てる ～観光人材育成、市民の誇り醸成 ⑥掴む ～継続的なマーケティングの実施 ⑦伝える ～効果的なプロモーション・情報発信 基本戦略（施策方…
2024年12月17日
審議概要 （PDF 180.7KB） pdf
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署等で関わってくれる人材、メディアコスモスとその周辺のいろいろなサポート ネットワークがもう少し働いてくれるように考えなければいけない。システマティックに …
2024年12月25日
【資料1】 （PDF 755.9KB） pdf
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機能の強化 ★観光人材の育成事業 非常時等への対策事業 ★社会状況や観光ニーズの変化に機動的に対応するための 基金 （10年程度をかけて一定額の積立を…
2025年2月21日
岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
針 3 組織の整備・人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 57 基本方針 4 お客様の信頼醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 58 …
2025年3月12日
審議概要 （PDF 169.1KB） pdf
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世代交代につなげる人材育成について （委員からの意見） ・図書館について会計年度任用職員の割合が多い。利用者のニーズを把握できる状況が作り 出せてい…
2025年2月26日
議事概要 （PDF 140.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
退職による経験豊富な人材の減少は 懸念されており、人材育成や民間のノウハウを活用した業務効率化や、官民合同での研修など を行い、技術継承を図るなど官民連携を…
2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
しの作成 必要な人材の確保及び育成 ・広域連携や官民連携の活用を含めた事 業運営に必要な人材の確保 ・適切かつ計画的な人員配置、各種研修 等によ…
2025年5月15日
岐阜市上下水道事業経営戦略（改定案） （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
針 3 組織の整備・人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 57 基本方針 4 お客様の信頼醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 58 …
2023年10月6日
【資料3】上下水道事業に関する市民意見交換会 説明資料 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
方針③ 組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 上下水道事業は、地方公営企業として…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
③ 組織の整備・人材育成～ 組織体制の見直し・職員育成～ 指標名 策定当初 現況 R11年度 達成目標 備考 H30年度 R2年度 R3年…
