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2024年9月4日

第1回岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会(令和6年8月8日) html

った、よかったという経験がある子は支援につながりやすい。 ・困って自覚した方を支える仕組みはある。気づいていない子や自覚できていない子など、支援にたどり着けて…

2024年12月25日

【資料1】 (PDF 755.9KB) pdf

・子ども時代の来訪体験が将来の来訪にもつながるとの考えから、 他の観光施設への拡大、あるいは修学旅行に対する包括的な助成、 岐阜城をはじめとする観光施設の…

2024年12月11日

第3回岐阜市観光振興検討委員会資料 (PDF 1.3MB) pdf

・海外生活をしていた経験上、このような税はGDPの低い後進国に多く、欧米人はじめ GDP民度の高い人々からは「日本も貧しくなったものだなぁ」と印象付けるだけ…

2024年12月26日

報告書 (PDF 3.0MB) pdf

る各事業 者や学識経験者など多様な委員の視点で意見を交わすとともに、様々な調査、課題整理等に基づく 検討を効率的に進めるため、本委員会内に「財源検討部会」を…

2024年3月13日

第29回岐阜市広報評価委員会(令和6年2月21日) html

「未来の公共交通をご体験ください」を出したほうが良かったのかもしれないと思った。全般的には、読みやすく見やすいと思う。大変良くなってきているという感覚を持ってい…

2024年4月24日

岐阜市観光振興検討委員会規則 html

る。 (1) 学識経験を有する者 (2) 各種団体等が推薦する者 (3) 前2号に掲げる者のほか、市長が適当と認める者 (任期) 第3条 委員の任期は…

2022年8月8日

岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会の概要 html

る。  (1)学識経験を有する者  (2)関係行政機関の職員  (3)各種団体等が推薦する者  (4)公募に応じた者  (5)前各号に掲げる者のほか、…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 に作成、管理することで業務の手順を可視化し、組織内での共有に…

2024年8月16日

第2回岐阜市観光振興検討委員会資料 (PDF 865.1KB) pdf

が困難登山、釣り等の体験活動その他体験 宿泊行動以外は、観光目的か日常利用かの把握が困難 (2)財源検討部会からの報告 ②財源候補の整理(法定外目的税) …

2024年3月22日

審議概要 (PDF 207.1KB) pdf

とってもすごく貴重な体験と なり、大人だけでは気づかないことも出てくる。 ・難しいかもしれないが、制作したコンセプトブックは小学生に配布して総合学習の教材…

2024年7月22日

岐阜市上下水道事業経営審議会(旧・岐阜市公営企業経営審議会) html

は、市議会議員や学識経験者などで構成される市民の代表機関です。 岐阜市の水道事業及び下水道事業の経営状況は、毎年この審議会に報告され、また、料金改定など経営上…

2023年10月6日

【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ~経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況~ (PDF 633 pdf

施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 に作成、管理することで業務の手順を可視化し、組織内での共有に…

2022年11月16日

資料2 (PDF 670.3KB) pdf

施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 に作成、管理することで業務の手順を可視化し、組織内での共有に…

2021年5月21日

資料4 (PDF 3.4MB) pdf

。 また、経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が今後退職していくこととな り、技術力の確保が課題となっています。この機会を捉え、民間…

2021年5月21日

資料3 (PDF 2.7MB) pdf

。 また、経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が今後退職していくこととな り、技術力の確保が課題となっています。この機会を捉え、民間…

2021年5月21日

資料3 (PDF 358.4KB) pdf

年次目標 ・実務経験や 研修を活用した 職員の育成 → → → → 実施状況 → → → → → 年次目標 ・技能労務職の あり方の検討、 …

2021年5月21日

資料2 (PDF 716.7KB) pdf

人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した適正な施設規模の検討とともに、組織…

2021年5月21日

資料3 (PDF 884.5KB) pdf

人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した適正な施設規模の検討とともに、組織…

2021年5月21日

資料1 (PDF 781.9KB) pdf

、出前講座の充実 体験プログラムを取り入れ、内容の充実を図る 先進都市(名古屋市)と意見交換、手法を学ぶ 「水のこえ」かわら版 上下水道に関するトピック…

2021年6月18日

柳津地域の上下水道料金等に係る制度の統一について (平成20年1月7日) (PDF 221.7KB) pdf

点から各委員の知識と経験を生かしつ つ検討を行い、慎重に審議を尽くした結果、意見を集約したので、以下審議の 内容を付記しつつ答申する。 3 柳津地…

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