強化 ★観光人材の育成事業 非常時等への対策事業 ★社会状況や観光ニーズの変化に機動的に対応するための 基金 (10年程度をかけて一定額の積立を想定)…
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強化 ★観光人材の育成事業 非常時等への対策事業 ★社会状況や観光ニーズの変化に機動的に対応するための 基金 (10年程度をかけて一定額の積立を想定)…
質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録(全文)の有無その他 より良いホームページにするために、ページのご感想…
の参画事業(担い手の育成)について シビックプライドプレイス見学 出席委員 アンドリュー デュアー(東海学院大学 教授・東海第一幼稚園 園長) …
質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録(全文)の有無その他 より良いホームページにするために、ページのご感想…
要がある。 ・人材育成に関わって、研修内容も含めてさらにセンターの職員が力をつけていけるようにしてもらいたい。 ・適切かつ迅速な支援をするための多面的なアセ…
質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録(全文)の有無無 より良いホームページにするために、ページのご感想をお…
育てる ~観光人材育成、市民の誇り醸成 (6)掴む ~継続的マーケティングの実施 (7)伝える ~効果的なプロモーション・ 情報発信 重点アクショ…
3 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 4 お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 基本方針 →「経営戦略概要版」へ 5) 上…
③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30 年度 R3 年…
③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受…
質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録(全文)の有無無 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞か…
質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 岐阜市公契約条例について 岐阜市と事業者の責務を明らかにし、公契約に関する制度の適正な運用…
③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受…
③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受…
③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受…
予定者も含む)の人材育 成の方策 リスクへの対応方策(利用者の安全確保 策、防止策、非常時の対応マニュアルな ど) リスクへの対応能力(資金力、損…
③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11年度 達成目標 備考 H30年度 R2年度 R3年度 …
③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公営企業として、受…
3 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 4 お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 基本方針 →「経営戦略概要版」へ 岐阜市上…
・委員から、人材の育成や技能の研修の為に、他自治体と共同しての研修実施や学校の設立の 是非について質問があり、内部での研修や、日本水道協会・下水道協会等の全…