サービス事業所・ケアマネジャー等の連携不足、行政が実情をわかっていない、 寄り添ってくれる人がいない、差別意識がある、悩み等を共有する場がない など 【解…
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サービス事業所・ケアマネジャー等の連携不足、行政が実情をわかっていない、 寄り添ってくれる人がいない、差別意識がある、悩み等を共有する場がない など 【解…
委員 ・母親がケアマネジャーと接する際、最初は慣れずに話が弾まず、徐々に慣れてく るが、その頃には、その人が異動してしまい、また新しいケアマネジャーがやって…
きる環境が必要。ケアマ ネジャーができるだけ幅広い情報を持てるような体制をつくっていただきたい。 委員 ・学校現場だけで見れば、子どもの姿は元気で変わりな…
た⽀援員の育成やケアマネジャーの質の向上 ・福祉を学ぶ教育プログラム、困難案件に⾏政が強制的に介⼊できる仕組み など ・⺠間福祉施設の地域利⽤や、訪問相談や…
ターや父母の担当ケアマネジャーから、世帯の相談履歴や 支援経過を丁寧に聞き取り ②これまで娘と関わりのあった、基幹相談支援センター(障がい分野)、保健センタ…
問題を抱えているケアマネージャーの方たちから、ケアマネージャ ーが中心となってサロンを開きたいという声がありました。自分たちの系列の施 6 設を使…
5 P46 ケアマネジャーとして勤務していますが、現に担当しているケースの 中でも8050問題の対応には難しさを感じているところです。包括と保健 センタ…