については、契約時に条件として示せば問題はなく、指定管理者制度を採用できない理由とはならないのではないか。 ●効率性を考えると防災側と健康側を統合して一体的に…
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については、契約時に条件として示せば問題はなく、指定管理者制度を採用できない理由とはならないのではないか。 ●効率性を考えると防災側と健康側を統合して一体的に…
外に、過去と比べ受入条件に変更はないか。 ⇒過去と比べ、受入条件は緩和されている。「同居有り、就労証明無し」の方であっても受け入れられるようになり、利用期間の…