るのは働いている側がなかなかムダ・ムリ・ムラの発想が持てないこと。意識付けがキーになる。 ●意識付けは重要だが難しいところなので、継続的に取り組んでほしい。 …
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るのは働いている側がなかなかムダ・ムリ・ムラの発想が持てないこと。意識付けがキーになる。 ●意識付けは重要だが難しいところなので、継続的に取り組んでほしい。 …
けばよい。うまくいかなかった理由を聞けばヒントが出る。 ●104人の方は延べ人数か。アウトカムの目標値を超えているのになぜ広報活動をしたいのか。 ⇒延べ人数…
管理職に導入したが、なかなか活用が進まなかった。その後、順番に導入していき現在の状況になっている。共同編集も当時は使用する職員にムラがあったが、現在はある程度ベ…