されるか、結果を出す手法は何かないものか。 ⇒職員がやるべき仕事は職員がやり、機械がやるべきことは機械にさせることで、サービスの質を落とさず、限られたリソース…
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されるか、結果を出す手法は何かないものか。 ⇒職員がやるべき仕事は職員がやり、機械がやるべきことは機械にさせることで、サービスの質を落とさず、限られたリソース…
な役割になっている。ノウハウを学ぶことは必要で、職員研修を担当する人事課とも共有していきたい。最後に管理職の退庁に関して、勤怠管理については、パソコンのログイン…