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産後うつの増加が社会問題になってきていると聞いた。職員の支援を考えていただきたい。男性でも育休を1年間取得する職員が多くなっているのは良い傾向だと思う。 ●人…

も進めているが、次の問題は保育の質が低下していないか、どうチェックするかだと思うので、行財政改革課から所管課に対し、民営化後のサービスに対して注視すると良い。 …

は非常に難しいという問題意識を持っている。個人から協賛だけでなく企業にもご協力いただくなど、市の負担金以外の財源確保に努めていきたい。 ●一般席の欠席率が高い…

が古いというのは別の問題として考えていくべきことだと思う。 （協議事項4） 会議室の取扱いについて 会議室が設置条例と合致しており、かつ利用実態（減免割合…

されないということが問題であり、基準は厳格に運用されるべき。 ●新基準では各施設は、性質別受益者負担割合の調整で急激な値上げにならないよう努力はしていくと思う…

取してほしい。また、設問が明確であると答えやすい。 ●アンケートは、墓地について自分ごととして考えられる人を対象にすべき。ニーズ把握にはターゲットを適切にサン…

時に条件として示せば問題はなく、指定管理者制度を採用できない理由とはならないのではないか。 ●効率性を考えると防災側と健康側を統合して一体的に指定管理者制度の…

れていくという考えで問題ないと思う。RPAの導入も重要で良いテーマだが、その検討にあたっては、可能であれば現状把握のため、市職員の総労働時間や超過勤務時間の推移…

自身がある程度簡単に質問することができるため、とても便利だと思う。市民自身がある程度簡単に質問していけるのは良い。回答可能な質問についても今後増えていけばさらに…

り組みのスピード感に問題はないと考える。 行財政改革大綱及び行財政改革プランについて ●他自治体では、重要ポストについている50代の職員が定年等で大量に退職…

組は何ですか」という質問に対して「宿題等の学習支援」との回答が多いが、これは子どもが回答したと思えないため、子どもの立場に立った整理をしてほしい。 ⇒保護者と…

トについて、聞きたい質問への回答がないなど、使いづらい部分も見受けられるが、改善はしていくのか。 ⇒定期的にメンテナンスを行い、改善に努めていく。 ●高齢者…