職 員の女性割合(事務職) 3 6 女性人材リストの活用件数 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機 関・委員 会等の委 員…
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職 員の女性割合(事務職) 3 6 女性人材リストの活用件数 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機 関・委員 会等の委 員…
山村千華委員 【事務局】 (市民協働推進部)浅野裕之、熊谷武夫、(市民協働推進部男女共生・生涯学習 推進課)荘加治美、増田美帆、伊藤里紗、小森千帆 …
3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…
課 農業委員会 事務局 20 母子家庭等自立支 援給付金事業の支 給件数 農業従事者におけ る家族経営協定締 結件数 計 画 改 定 …
いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
援センター)】 実務者会議における支援対象児童等の適切な進行管理の実施(年12回) 虐待対応研修(出前講座を含む)の実施(2回) 児童虐待防止推進月…
33 方針 6 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針13 高齢社会における男女共同参画 …
関係課出席名簿及び事務局名簿 - 2 - 【会議内容】 1. 市民協働推進部長あいさつ 2. 会長あいさつ 3. …
21 方針 8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針13 高齢社会における男女共同参画 …
56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …
関係課出席名簿及び事務局名簿 2 【会議内容】 1.市民協働推進部長あいさつ 2.審議会…
援センター)】 実務者会議における支援対象児童等の適切な進行管理の実施(年9回) 虐待対応研修(出前講座を含む)の実施(1回) 児童虐待防止推進月間…
職 員の女性割合(事務職) 未達成 50% 6 女性人材リストの活用件数 未達成 3件30件 50% 8 市役所における新卒採用職 員の女性の数(…
2 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の提供【新規】 主な取組 ・企業への就労環境に関する講師派遣等の支援 ・両立支援に向けた企…
のできる社会 ③仕事と生活の調和が図られ、男女が共に充実した職業生活その他の社会生活、家庭生活を送ることができる社会 ④あらゆる分野に男女共同参画・女性…
職員の女性割合 (事務職) 50% 男女共同参画優良 事業者数(累計) 性的少数者に関する 講座実施回数 岐阜市女性センター についての認知度 …
の改定について 事務局 資料1、資料2(事務局説明) 委員 資料1の「男女に対するあらゆる暴力の根絶と環境づくり」について、「女性に対す る…
いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
、こころ、 家計、仕事と生き方、健康の専門家による専門相談を行っています。相談は無料で秘密厳守で p9@+ƪ56Ł[\ØŒºnq )*/01/2345"…
とが確認できたため、事務局において苦情処理部会 の開催には及ばないと判断した。 資料4 (4)通知 要綱第3条第4項の規定に基づ…