。 もう１点、市職員の超過勤務について部署の偏りがあるのであれば、ど のような部署か。また、それに対する市役所全体としてのサポート状況 はどうなってい…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充 実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくり…
