ず育児休業制度があるかど うかを尋ね、「ある」と回答いただいた事業所に対して、対象者のうち何 人が育児休業を取得したかを確認しています。今回、対象者は 21…
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2026年8月12日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 330.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2026年6月3日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 378.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
とに何か意図があるのかどうか。選択肢に ついても、自宅で家族が主として介護する、サービスを利用しながら家 族を介護する、地域の人々や友人同士で助け合うとある…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ることが必ずしも良いかどう か、もう少し詳細に検討する必要があるというご意見でよろしかったですか。 委員 いろいろ新しく世の中変わっているということ…
2023年2月13日
第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 359.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
女性という言葉を使うかどうか深く考えたんですけれども、いわ ゆる苦情、私も前向きな意見と捉えましたが、苦情の場合は性別役割意識というもの を想起させるから、…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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容 になっていないかどうか配慮する。 女性セン ター 継 続 152 (-77) ・参加者が自由に意見を言える雰囲 気で、合意を得ながら編集会…
