を通じ、将来の管理職候補となる人材の育成に努めています。 委員 市役所の男性職員における育児休業取得率について、消防部門はシフ トの組み方や制度の…
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を通じ、将来の管理職候補となる人材の育成に努めています。 委員 市役所の男性職員における育児休業取得率について、消防部門はシフ トの組み方や制度の…
分野によっては女性の候補者がいないなどの事情で女性の参画が難し いという委員会等もあり、女性委員の参画がない機関をゼロにするのは なかなか難しいと感じていま…
間管 理職(管理職候補)として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するな…