5 就業継続を希望する女性が働き続けられるから 6 企業の意識改革のために必要だと思うから 7 その他(具体的に: …
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5 就業継続を希望する女性が働き続けられるから 6 企業の意識改革のために必要だと思うから 7 その他(具体的に: …
めた理由 問19 希望する就労形態 問12 あなたと配偶者・パートナーの職業について 【追加】 Ⅲ-7 問13 非正規の職員・従業員に就いた理由 【追加】…
て中の女性について、希望を踏まえ短時間正社員として採用して おり、個々のライフスタイルや要望が尊重され、柔軟に対応できる環境が整っている。 社会貢献活動に…
人の今後 問19 希望する就労形態 問12 働けない理由 問20 女性が職業を持つことについて 問13 希望の就業形態 問21 女性が職業を持ち続けていく…
による状況把握をし、希 望者に面談し、妊娠後期の相談を実施。産後は、生後4か月頃までの全てのご家庭への赤ちゃん訪問を行い、育児相談に 応じ、妊娠、出産、育児…
から対象者を選別し、希望者に保健センター、 コミュニティセンター等の市所有施設にて実施。(9月~翌年8月) 25 生涯にわたる健 康維持のための 地域…
今後については利用希望者の推移、支援員の採用、退職の状況というと - 4 - ころを加味しながら考えていきたい。 委員 民間にシフトして…
産師会にお願いして、希望 される方には訪問ケアをしているところです。こども家庭庁の訪問支援 に該当するものです。 委員 女性の管理職の割合について…
による状況把握をし、希望者に面談し、妊娠後期の相談を実施。 産後は、生後4か月頃までの全てのご家庭への赤ちゃん訪問を行い、育 児相談に応じる。 対象:妊婦…
る状況把握 をし、希望者に面談し、妊娠後期の相談を実施。産後は、生後4か月頃までの全てのご家庭への赤ちゃん訪問を行い、育児 相談に応じ、妊娠、出産、育児期を…
断の実施だけでなく、希望者には追加の検診や、 再検査についても全額負担されていることは評価できる。 従業員のスキルアップについても積極的に取り組んでおり…
による状況把握をし、希望者に面談し、妊娠後期の相 談を実施。産後は、生後4か月頃までの全てのご家庭への赤ちゃん訪問を行 い、育児相談に応じる。 対象:妊…
から対象者を選別し、希望者に市民健康センター、コミュニ ティセンター等の市所有施設にて実施した(9月~翌年8月)。 ④がん検診 ・肺がん検診、大腸がん検診…
による状況把握をし、希望者に面談し、妊娠後期の相談を実施。産後は、生後4か月頃までの全 てのご家庭への赤ちゃん訪問を行い、育児相談に応じる。 対象:妊婦と…
。 会長 希望したとしても、何らかの理由でやれないということがあるならば、そこは工夫をし なければいけないし、先ほど個々のという話が出ましたが、もし…
た。 引き続き、希望者は夏休みの開始時間を8:00にした(従来は8:15開始)。 Ⅲ 政 策 ・ 方 針 決 定 過 程 に お …