業では、職場とのヒアリングの中で代替職員を配置しないケースも あります。そのような限定的な場合に手当を支給しています。原則とし て代替職員を配置し、超過勤務…
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2026年8月12日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 330.1KB） pdf
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2026年8月12日
資料7－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf
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14件 〇カウンセリング：8件 〇専門相談 年96回 法律相談 24回 生き方相談 12回 マネー相談 12回 キャリア相談 1…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
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PO相談員がカウンセリングを必要と判断した場合、公認心理師もしくは臨床心理士によるカウンセリングを実施する。 【妊婦等包括相談支援事業（伴走型相談支援） （保…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
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士 によるカウンセリングを実施する。 法的解決策として、弁護士による法律相談の活用。 毎週月・水・金曜日に開設。 ＤＶ相談専用カードを窓口に配置す…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
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必要に応じてカウンセリングや心理検査を実施することにより支援方法の検討を行った。 継続的な支援が必要な場合は、センターが運営する各種教室等の利用や、児童相談所…
