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す。 ご記入いただいた調査票は、同封の返信用封筒に入れ、令和●年●月●日（●）までに ポストにご投函（切手不要）ください。） ‐ご…

、「ある」と回答いただいた事業所に対して、対象者のうち何 人が育児休業を取得したかを確認しています。今回、対象者は 218 人 で、そのうち育児休業を取得し…

め、性別をご回答いただいています。 あなたの年齢は、次のどれにあたりますか。（令和８年４月１日時点） １ 18歳、19歳 ２ 2…

関の考え方並びにいただいたご意見に対して、どのように意見を反映した かを表などにして最終の計画策定（案）とあわせて公表しております。 委員 2 …

点の数値しか回答いただいていないので、 後日、確認し回答します。 委員 資料２-１の性的少数者に関する講座実施回数で、これからの予定はあ るのか。…

広く周知をさせていただいて、1人でも多くの職員に 参加してもらえるようやっていかないといけないと認識しておりますので、その辺り は進めていきたいと思っていま…

、目標だけ言っていただいても、現状の数字と、どこを見たらいいのかわ からないですね。 また後で、皆さん気になったところは、質問いただければと思います。ご意…

えだ 大 だい 輔 すけ 連合岐阜・岐阜地域協議会副議長 ◎大 おお 野 の 正 まさ 博 ひろ 朝日大学教授 …

市で回答にご協力いただいたところには情報提供をしています。 委員 貴重な資料であり、留めておくのはもったいないと思うので、総務省と情報共有する など…

ては講習を受けていただいた方の数を高齢福祉課か ら提示していただいているということになります。 委員 高齢福祉課がやっているのは４回講座で完了のもの…

とで皆様方に見ていただいています。先日も、資源分別回収が雨で中止になったという連絡をホ ームページに掲載しましたが、ほとんどの方が把握していました。 その…

りがいがあり、ワークダイバーシティの推進に取り組む企業の協議体設置に向けた、理念構築等を行うワー クショップを開催した。 ・学び直し講座：5回開催　延べ51…

の 方に推薦をいただいたり、公募で委員の方を応募したりしていますが、女性の委員の推 薦がされない。構成されている推薦団体の方には、女性の委員の推薦をお願いし…

しよう」） ② ダイバーシティの推進 多種多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる職 場環境の整備（№８「働きがいも経…

素案を出してい ただいているということでございます。この素案につきまして忌憚のないご意見を頂戴で きればと思います。 では、議題の次期計画の案について…

えだ 大 だい 輔 すけ 連合岐阜・岐阜地域協議会副議長 安 あ 達 だち 芳 よし 雄 お 岐阜市小中学校長会…

ための「子どもホッとダイヤル」、「子どもホッとメール」 について、その周知のためもカードを小中高の新入生、小学４年生に配付した。 （相談・支援体制）のべ相談…

の方も加味させていただいていたのですけれども、男 女共同参画ということを前面に押し出したいということで、あえて男女という表記に させていただきました。国が色…

長 委員からいただいたクリーン作戦とけやき祭りのような連携したプログラムがありますので、ま さに事業を企画するなどをやったらこういうものが実現をしていくと…

表記にさせてい ただいた次第です。経年でとられているアンケートになりますので、今までの資料の 蓄積を活かすためにはどのように表記させていただくのが良いのか皆…