回です。市職員に、積極的に紹介していただき、市民の 皆様を巻き込む必要があります。自治会加入数も含め、その点が大事になってくると思いま す。0 回というの…
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2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
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制度についての周知を積極的に行って、 民間企業にも広がるよう先行していただきたい。 会長 ご意見、ご要望ということで、事務局で引き続き検討いた…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
スの推進等を先駆的、積極的に行っている男女共同参画優良事業者の取り組みを取材し、取り組み事例を 紹介するパンフレットを作成した。また、市内の事業者及び、市民へ…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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を持っ ている方を積極的に採用するなど、そういったところも含めて検討が要ると思いま す。ありがとうございました。 会長 ありがとうございました。 …
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
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キルアップについても積極的に取り組んでおり、業務に関係する資格の受験料や講習 会の費用についても全額補助し、女性の資格取得についても後押ししている。 地…
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
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動にあまり縁のない、積極的じゃない方からの投稿だったの ですが、万が一のことを考えると、地域の繋がりというのは非常に大切だと思います。どの ようにしたら、現…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組 …
2024年2月26日
【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 228.8KB） pdf
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しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 ２ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 ３ …
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
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しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援す…
2024年2月19日
令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 451.9KB） pdf
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す が、住民の中で積極的な姿勢の方には呼びかけをし、参加してもらい、ビジョンをつく った時の会合というのは、従来の地域にない、住民参加でいろいろな討議ができ…
2024年2月26日
【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 115.9KB） pdf
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（管理職候補）として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 …
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
スの推進等を先駆的、積極的に行っている男女共同参画優良事業者の取り組みを取材し、取り組み事例を紹介 するパンフレットを作成する。また、市内の事業者及び、市民へ…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
、DX 推進について積極的にやっていかなけ れば、今の若い人たちの流れと高齢者の流れがうまく一緒になっていかないと感じていますので、 その部分も一つの課題で…
2022年8月12日
令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 690.0KB） pdf
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市民の市政参画手法の積極的な運用の中で、令和 4年度の実施予定状況と してパブリックコメント手続実施主任者説明会など記載がありますが、具体的にはどの ような…
2022年11月17日
令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 637.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
まちづくり側の方から積 極的に中高生の活躍の場を作っていくということです。そういうところをサポートしてい くのはまちづくり側、地域だと思うし、あるいは企業の…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
得促進につきましても積極的に取 り組んでいただければと思っております。 委員 教育の現場を見ておりますと、若い世代、お父さんお母さん関係なしに、例え…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
策決定の場や管理職に積極的登用」、 「女性リーダーの養成」があげられています。（図 5-14） 政策・方針等の意思決定における男女共同参画を進めていくため…
