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2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

スの推進等を先駆的、積極的に行っている男女共同参画優良事業者の取り組みを取材し、取り組み事例を紹介 するパンフレットを作成する。また、市内の事業者及び、市民へ…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…

2024年8月7日

令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 471.6KB) pdf

、DX 推進について積極的にやっていかなけ れば、今の若い人たちの流れと高齢者の流れがうまく一緒になっていかないと感じていますので、 その部分も一つの課題で…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

す が、住民の中で積極的な姿勢の方には呼びかけをし、参加してもらい、ビジョンをつく った時の会合というのは、従来の地域にない、住民参加でいろいろな討議ができ…

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援す…

2024年2月26日

【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 228.8KB) pdf

しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。           2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。           3 …

2024年2月26日

【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 115.9KB) pdf

(管理職候補)として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極

2023年1月26日

令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 652.1KB) pdf

を募集するのですが、積極的にやってくれないようなきらいがあります。そこを何 とか盛り上げたいと今考えています。 会長 地区ごとに学校との連携は非…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

動にあまり縁のない、積極的じゃない方からの投稿だったの ですが、万が一のことを考えると、地域の繋がりというのは非常に大切だと思います。どの ようにしたら、現…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組 …

2022年3月30日

令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 365.6KB) pdf

周りの清掃活動などを積 極的にご参加いただいています。 3 点目、地域担当職員の活動についてです。地域担当職員の活動というのは地域の連 3 合会、ま…

2022年8月12日

令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 690.0KB) pdf

市民の市政参画手法の積極的な運用の中で、令和 4年度の実施予定状況と してパブリックコメント手続実施主任者説明会など記載がありますが、具体的にはどの ような…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

得促進につきましても積極的に取 り組んでいただければと思っております。 委員 教育の現場を見ておりますと、若い世代、お父さんお母さん関係なしに、例え…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

機関や団体・企業等に積極的に出張セミナーを行 い、裾野を広げ啓発していくことで、男女共同参画の推進を図った。  「男女共同参画、はじめの一歩!」「21世紀、…

2022年12月7日

資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 149.1KB) pdf

しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援す…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

今の回答ですが、積極的にというよりかは、ご推薦で女性がやむを得ず出てこないとい うことでの結果というふうにお伺いしましたけれども、よろしかったでしょうか。…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

まちづくり側の方から積 極的に中高生の活躍の場を作っていくということです。そういうところをサポートしてい くのはまちづくり側、地域だと思うし、あるいは企業の…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

策決定の場や管理職に積極的登用」、 「女性リーダーの養成」があげられています。(図 5-14) 政策・方針等の意思決定における男女共同参画を進めていくため…

2022年12月7日

資料4 岐阜市男女共同参画概要版 (PDF 2.0MB) pdf

・委員会等への女性の積極的な登用を行い、政策・方針決定過程への 女性の参画を推進します。 !"#$J &’()*+[\,$Eg"’f"hijklmin …

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