本文へ

スの推進等を先駆的、積極的に行っている男女共同参画優良事業者の取り組みを取材し、取り組み事例を紹介 するパンフレットを作成する。また、市内の事業者及び、市民へ…

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…

、DX 推進について積極的にやっていかなけ れば、今の若い人たちの流れと高齢者の流れがうまく一緒になっていかないと感じていますので、 その部分も一つの課題で…

す が、住民の中で積極的な姿勢の方には呼びかけをし、参加してもらい、ビジョンをつく った時の会合というのは、従来の地域にない、住民参加でいろいろな討議ができ…

（管理職候補）として積極的に活動し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを利 用し、採用した在宅ワーカーとチームをつくり HP や商品開発を実施するなど、積極 …

しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援す…

しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 　　　　　　　　　　２　女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 　　　　　　　　　　３　…

まちづくり側の方から積 極的に中高生の活躍の場を作っていくということです。そういうところをサポートしてい くのはまちづくり側、地域だと思うし、あるいは企業の…

しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援す…

得促進につきましても積極的に取 り組んでいただければと思っております。 委員 教育の現場を見ておりますと、若い世代、お父さんお母さん関係なしに、例え…

機関や団体・企業等に積極的に出張セミナーを行 い、裾野を広げ啓発していくことで、男女共同参画の推進を図った。 　「男女共同参画、はじめの一歩！」「２１世紀、…

・委員会等への女性の積極的な登用を行い、政策・方針決定過程への 女性の参画を推進します。 !"#$J &’()*+[\,$Eg"’f"hijklmin …

今の回答ですが、積極的にというよりかは、ご推薦で女性がやむを得ず出てこないとい うことでの結果というふうにお伺いしましたけれども、よろしかったでしょうか。…

策決定の場や管理職に積極的登用」、 「女性リーダーの養成」があげられています。（図 5-14） 政策・方針等の意思決定における男女共同参画を進めていくため…

を募集するのですが、積極的にやってくれないようなきらいがあります。そこを何 とか盛り上げたいと今考えています。 会長 地区ごとに学校との連携は非…

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促…

② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職場における男女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組 …

動にあまり縁のない、積極的じゃない方からの投稿だったの ですが、万が一のことを考えると、地域の繋がりというのは非常に大切だと思います。どの ようにしたら、現…

れから小学校の方も、積極的にボランティアに参加す るという活動を岐阜市内でも一番にやっていると思います。若者が参加するボランティ アについて、まちづくりの観…

周りの清掃活動などを積 極的にご参加いただいています。 3 点目、地域担当職員の活動についてです。地域担当職員の活動というのは地域の連 3 合会、ま…