本文へ

7 年度は 消防部門、教育委員会、公営企業等の方の取得率が 45％から 71％へ 大きく向上しています。向上の背景として何か取り組みを行ったのでし ょう…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 4 市役所における妻の出産 補助休暇（２日間）の利 用率（日数） 5 市役所の男性職員におけ…

ている。分かっている範疇で あれば教えていただきたいですし、まだ分かっていないのであれば、今後のアンケートで、 そういった方の意見をしっかり聞いていただきた…

の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で令和…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員におけ…

らから市政に対して各部門に対してお話を していただきたいところのフォローはしていただいていますが、直接的に今私どもが やっている事業についてアドバイスをもら…

日～9月30日 　部　　　門　：小学生の部・中学生の部・一般の部　3部門 　応募総数　1,397作品 　最優秀賞　１作品、優秀賞　各部門から２作品ずつ、入…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第３次岐阜…

んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和５年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活…

休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休暇に…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 90％ 30家族 100％ 85％ …

日～9月30日 　部　　　門　：小学生の部・中学生の部・一般の部　3部門 【男女共同参画週間事業　（女性センター）】 【講演会】 　6月23日～29日の…

」として、「共育企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された場合にも、そ れぞれ加点する制度を引き続き実施する。 ⑤天文講演会 　 …