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いていますが、役員だけが講座 を受け、その全体の組織の中では DX 化がなかなか進んでいないという現状がありますので、2回 目の開催の際には受講者や体制の組…

を後回しにしない！生きづらさをほぐすセミナー 　　　　①相手だけではなく自分も大切にする　コミュニケーション編 　　　　②自分も相手も大切にする　　「あり方…

・SNS上での誹謗中傷（8/17） 　・子育て相談に対する行政の対応（9/27） 　・子どもの養育（1/18） ◇来庁相談 　・職場でのパワハラ、セクハ…

ます。確かに男性も生きづらいで す。だからそれも考えていかなければいけない。だけど安易に男女という言葉を使っ たらそれでいいのではないかという言説は、私たち…

いうことは致命的な損傷になりますので地域でもっと共助というものをしっかり やっていかなければならないとつくづく最近考えているところです。 会長 …

づくりなんかできるわけがないと思います。公民館 も本当の活用ができないと思う。 会長 その辺りは先ほど発言しましたが、公民館主事としての役割分担…

ていただいて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと いうふうに、男女共同参画社会とい…

会に何も言うことができず、電気が止まって いても、じっと耐えていらっしゃるが、それを自治会の役員さんたちは知っているのか、ご 8 近所の方は知って…

を後回しにしない！生きづらさをほぐすセミナー 　講　師　野田　仁美　氏 　開催日　令和５年７月５,12,19日 (水） 　講　師　柴田　朋子　氏 　開催…

い！ 　　　　　生きづらさをほぐすセミナー 　　　　　～相手だけではなく自分も大切にするコミュニケーション編～ 　講　師　野田　仁美　氏 　開催日　令和…

うしても役員がおしつけがましく、いやいややる、 名前だけ、ということがあるので、なかなか自治会の活動が進んでいかない。役員の自 覚がない、責任がない、1 年…

ばという観点 が抜けがちです。そのあたりの工夫があれば教えていただきたいです。 3点目について、まちづくり協議会を形成されているということで、今後、未設置…