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2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

る。 従業員のスキルアップについても積極的に取り組んでおり、業務に関係する資格の受験料や講習 会の費用についても全額補助し、女性の資格取得についても後押…

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

高いと思います。今後スキルアップ していかないといけないので、ある程度研修的なことは必要だと思います。例えばあ る一つのことを題材にしてというよりも、地域側…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

で活用できるデジタルスキルを学ぶ機会を提供し、スキルアップを図ることで、就職に向けた自信を つけてもらうとともに円滑なマッチングを図る。 1.講座の実施(2…

2024年8月1日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和5年度実績(主な取組)と令和6年度実施計画(主 pdf

布、オレンジリボンタスキリレーへの協力) 【「子ども家庭総合支援拠点(H31.4設置)」の適切な運営及び機能強化】 ・調整機関研修への参加、中央子ども相談セ…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

らしく活躍するためのスキルを学んだ。  参加人数:26人 【放課後児童クラブ (社会・青少年教育課)】  授業の終了後及び長期休暇中に、保護者や保護者に代…