て今後、広報していただきますとまたより広い範囲 での応募があるのかと思いますし、選考の基準としましてもご指摘のよ うな観点から評価するということが重要かなと…
ここから本文です。 |
て今後、広報していただきますとまたより広い範囲 での応募があるのかと思いますし、選考の基準としましてもご指摘のよ うな観点から評価するということが重要かなと…
ことで、ご意見をいただきましたところも含めまして引き続き連携して講座の 方の向上に努めてまいりたいと思いますので、よろしくお願いいたします。 事務局 …
覧表にしてお示しいただ きたい。 事務局 後日、資料を共有させていただきます。 委員 市役所における管理的地位にある女性割合の目標が 2…
ンターに実施していただき、LINE WORKS を使って執行部役員 12 名を繋ぐことができま した。今年度もう一度 DX 講座を実施していただくことにはなっ…
その辺りを教えていただきたいです。 3点目は先ほどの意見と重複しますが、目標値について、無理な指標設定を避けて、現実 的なところで改めて見直そうというこ…
っかけとして活用いただき、時代の変化に応じて改 定していければと考えております。 委員 どれくらいつくられるつもりか。幼稚園や保育園の先生方にも見て…
する などしていただきたい。 事務局 今後対応検討していきたい。 委員 2点目です。先ほどの説明の中で応援寄附金の話があったが、これはふる…
、後日回答させていただきます。 委員 DV相談件数についてSNSを活用したDV相談プラスというものがあ るが、これは含まれているのか。 事…
うことで諮問書をいただきました。 前回、平成 30 年度に策定したものから 4 年が経ち、次の 5 年間に向けて策定を進める ということです。 岐阜市…
表記に させていただきました。国が色んな検討を重ねて女性だけと表記させていただいてい るということも十分承知はしているのですが、男性はそのままでいいのかとい…
のか、ご報告いた だきたいと同時に、男性の方は何日取得できているのかということも、数値を資料で上 げていくといいのではないかと思います。 事務局 ま…
、市長から諮問をいただきました岐阜市協働のまちづくり推進計画の改定に向けた 素案の方を皆さんにご審議いただくことになっております。前回の審議会の時に皆様から …
で、お受けさせていただきまし た。引き続き、次年度以降も改善に努めていきたいと思います。事務局からご意見が あればお願いいたします。 事務局 公民館…
のところに入れていただきたいと思います。 会長 今の中でも、読み取れるので、そこのところを、上手に回答を書く。ここでこういう形になって いますと…
付 し、ご回答いただきました。 会長 指標は、岐阜市の協働まちづくり推進計画を作るときに、従来だとどうしても行政が やることを指標にする。これ…
いいので、教えていただきたい。 3 点目、地域担当職員の話がありまして、地域担当職員として委嘱している方々は、 管理職の方が中心で、その辺りの狙い、背景…