点について、同じベクトルで、今の役員の理解も得られ、地域の皆様方も、理解をしてくれ 5 たと思っています。 多種多様化しておりますので、やめる選…
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点について、同じベクトルで、今の役員の理解も得られ、地域の皆様方も、理解をしてくれ 5 たと思っています。 多種多様化しておりますので、やめる選…
28日(金) タイトル:一緒に考えよう!職場におけるジェンダー・バイアス 講師 :岐阜大学 落合 絵美氏 参加者:89人 (岐阜市職員:62人、市…
WEB 回答方式をとる。 (6)調査時期 令和8年9月 <調査項目> (1)男女平等に関する意識について (2)家庭生活について …
属長と育児 休業をとる男性職員で、どのように育児休業をとっていくことが適切か 話し合う機会を設ける取り組みもやっております。 委員 放課後児…
28日(金) タイトル:一緒に考えよう!職場におけるジェンダー・バイアス 講師 :岐阜大学 落合 絵美氏 男 女 が 、 相 互 の …
と思います。統計上にとるだけではなくて、その状況が非常に良かったと感じまし た。 生涯学習がよくここまで育ってきたと思うのですが、まちづくりのほうに連携し…
※講演会 タイトル未定 ②子どもたちに自ら学ぶ意欲を育む事業の実施 「生命の尊厳・生き方の探究学習スーパーバイザー事業」、「授業・評価 改善事業」…
5日(木) タイトル 「職場に潜むアンコンシャス・バイアス ~無意識の思い込みを知ることで、人も職場も変化する~」 講師 朝日大学 …
で繋がっていて、連絡とるのも皆そう したものでやっています。そのように世の中が変わってきているので、そうしたところを的 確にとらえて、協働のまちづくり計画に…