。 もう１点、市職員の超過勤務について部署の偏りがあるのであれば、ど のような部署か。また、それに対する市役所全体としてのサポート状況 はどうなってい…
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2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促…
2024年2月19日
令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 451.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
参加している市職員」の割合について、これは岐阜市役所が頑張ればなんとかなる。一 方で、それ以外の指標は岐阜市役所がどれだけ頑張っても、市民の方々の協力…
2023年8月15日
令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 386.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
り活動に参加している市職員の割合」 が７５％は低すぎる。意識を変えてほしい。我々も、市の職員にあれをやってほしい、これ をやってほしいというのは正直なところ…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
メントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充 実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくり…
2022年3月30日
令和3年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 365.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
といいましたが、 市職員の社会貢献活動について以前 50％近い数字とお聞きしましたが、市の職員の皆 7 さんでしたら、正直いって 100％に近い数値にな…
2021年9月21日
令和3年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 669.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
い。 5 点目。市職員の方々の社会貢献活動、まちづくり参加について 100％を目指す。結 果が 49％ということで、この 49％でも、このコロナ禍では高い…
