価指標」(令和6年度当初) (PDF 230.0KB) 資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) 参考…
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価指標」(令和6年度当初) (PDF 230.0KB) 資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) 参考…
る規則の施行の日以後最初に委嘱される委員の任期は、平成28年10月6日までとする。 附 則 この要綱は、令和2年4月1日から施行する。 附 則 この…
る規則の施行の日以後最初に委嘱される委員の任期は、平成29年10月6日までとする。 附 則 この要綱は、令和2年4月1日から施行する。 附 則 この…
価指標」(令和5年度当初) (PDF 368.5KB) 【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 115.9KB) …
た。 三浦委員の最初のご質問の中で回答もありましたが、地域支援職員に前回のこの会 議に出席いただいて、実際どういうことをやっておられるかということをご報告…
委員 まず、最初に感じたのは、一番の肝である持続可能な地域コミュニティを目指すというところ の指標が全て右肩下がりになっているということです。これにつ…
価指標」(令和6年度当初) 資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 資料3-2 優良事業者表彰 ―補足資料― 参考資料1 岐阜市男女…
価指標」(令和6年度当初) 資料2-2 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R3.3.31現在 R4.3.31現在 R5.3.31現…
価指標」(令和6年度当初) 3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 3-2 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者―補足資料― …
見を募った のち、最初の計画の指標に近づくように努力すべきだと思っています。乖離したから目標を 下げたのだとすると、この委員会の役割は何かと思います。目標と…
のはプロセスが大事。当初に計画 をお聞きして、年度末に結果をお聞きしている。他の委員会にも出席していましたが、 どこも同じです。プロセスを共有したいと思って…
価指標」(令和5年度当初) 3-1 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 3-2 優良事業者表彰 ―補足資料― 参考資料 1 岐…
価指標」(令和5年度当初) 資料3-1 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 資料3-2 優良事業者表彰 ―補足資料― 参考資料1 岐阜市男女…
価指標」(令和5年度当初) 資料2-2 H30年度 R01年度 R02年度 R03年度 R04年度 R05年度 担当課 H31.3.31現在 R02.3.…
委員 最初に事実関係の確認です。以前にこの会議で地域担当職員制度のことが話題になった と思うのですが、今回、この冊子を見ると特に触れられていなか…
6時まで) 4月当初の時点で定員に余裕がある児童クラブにおいて、夏休み期間のみの利用者を受け入れた。 自校の児童を受け入れても、まだ定員に余裕があれば、…
いのかなと思います。最初はシビックプライドが何かということがよくわか らないというところもありますが、それでも市の方針としては、シビックプライドを一つの柱とし…