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16 件中 1 - 16 件目を表示中
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2025年12月25日

参考資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 225.0KB) pdf

柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。           4 前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取…

2025年12月25日

参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 138.2KB) pdf

柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積 極的に取…

2025年12月25日

資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 163.1KB) pdf

理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。妊娠、出産や女性特有の不調について理解を深めるため、男性 従業員の妊婦体験や生理…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

ー))】  「女性特有の疾患について女性医師に診察してもらいたい」という要望に応え、平成17年4月より、女性医師が診療を行う女性専 用外来を開設してきました…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

継 続 「女性特有の疾患について女性医師に診察してもらいたい」という要 望に応え、平成17年4月より、女性医師が診療を行う女性専用外来 を開設してきま…

2025年3月6日

令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 514.4KB) pdf

なってはいけませんが独自に まちづくり協議会がきちっと会計の処理ができて、事業も推進ができるという体制に 持っていかないといけないので、その辺りをやりやすい…

2023年8月15日

令和5年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 386.7KB) pdf

づくりはまちづくりの独特の活動をしていかないと、と思っていますが、まず は自治会に加入していただくことについて、何とか皆さんに理解していただきたいと思って …

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

4土曜に開催し、女性特有の健康に関する悩みの相談を 行う。   ◇一般電話相談(月~土曜日)   ◇女性のための夜間電話相談(毎月第1・3金曜日) ①世…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

4土曜に開催し、女性特有の健康に関する悩み の相談を行う。   ◇一般電話相談(月~土曜日)   ◇女性のための夜間電話相談(毎月第1・3金曜日) ⑤あ…

2024年2月26日

【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 (PDF 228.8KB) pdf

柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されてい る。           4 前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的…

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積 極的に取…

2024年2月19日

令和5年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 451.9KB) pdf

活動交流センターで、独自のクラウドファンディングを使い、NPO法人 を直接応援しようという応援事業を展開しています。直接、NPO法人の事業に寄附を してもら…

2022年11月17日

令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 (PDF 637.0KB) pdf

計画というのを地域の独自の取組とし て作ることができて、それを地域側から行政の方に提案をすると行政の地域防災計画の中 に地区防災計画がしっかり位置づけされる…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

性暴力、売買春、女性特有の病気などが幅広く含まれる。 40 施策の方向2 男女の生涯にわたる心身の健康づくりへの支援 男女がともに…

2022年12月7日

資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 149.1KB) pdf

柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに積 極的に取…

2023年2月1日

【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 98.7KB) pdf

) 取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・ライフ・バラ…