全体会議1回、パネルディスカッション1回) 市と市内企業13社で「岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進協議体」を設立 【放課後児童クラブ (社会・…
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全体会議1回、パネルディスカッション1回) 市と市内企業13社で「岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進協議体」を設立 【放課後児童クラブ (社会・…
進め、協議会において議論する。 人権啓発 センター ・11月1日号に電話相談「女性の人権ホットライン」 紹介記事を掲載した。 継 続 - ・女性の…
どうしていくべきかの議論ができ ないまま「これは何回やりました、あれは何回やりました」だけでは、ここに集う意味が半減し 3 てしまうと思います。課…
ないよう、しっかりと議論を深め ながら進めていきたい。 会長 ガバナンスの評価というところが推進計画にも入っていますし、会計の部分について は監査…
必要があり、そこから議論しないといけないと思います。そこがベ ースになって既存の組織をどうしていくかということの整理になると思います。理想論か もしれません…
ですが、二つの意味で議論・検討したいです。一つは、「男女に対する」と いう言葉にしてしまうと、これが男女共同参画の問題であるというということがぼけ てしまう…
第2回のときに詳細に議論をさせていただければと思います。 閉会のあいさつ 【閉会】
、行政と民間と大学で議論を行うことがよい提案につながって いくと思います。 事務局 (4つ目のご質問について) 資料 4 16 ページの上記…
合と、この審議会でも議 論しました、暴力に対してまだまだ女性が多いから女性は残しましょうという場合、 女性という言葉がついているから女性だけということではな…
。 委員 論議された結果であれば意見はありませんが、もし論議されていないことであれば、今後、 3 審議会で検討していきたいと思っています。…
め、協議会において議論する。 人権啓発 センター 継 続 - ・女性の人権に関する正しい理解と 啓発に努める。 図書館 継 続 - ・市民…
子を活用し、家庭等で議論を行っていただ ければと思っております。よろしくお願いいたします。 委員 一般行政職の男女の採用比率で差が出ているのは意図…
すので、本日はここで議論を深めるよりは日ごろ皆さんが所属されている団体にお ける活動など、あるいはお住いの地域の中で一個人として活躍している中で、課題と感 …
く り協議会の中で議論がされていくことを期待しています。 3 委員 「クラウドファンディング型ふるさと納税を活用した NPO 法人等…
な意見を交わし合って議論し、アイデアが浮か んでくるような、そういうネットワークとしての仕組み、組織の在り方を地域の中に作 8 っていくことが、必…