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その人権を尊重しつつ責任も分かち合い、 性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を、 21世紀における最重要課題と…

しければ良いですが、義務になってくるととても大 変だなと思いました。だからまちづくり協議会では歴史も浅いので、今まで通り 4月 に祭りやるよ、旗振りだよ、と…

る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…

活にお いて自立し責任を共有する ための支援 13 高齢期における男女の生活 自立と充実 (1)高齢社会における男 女共同参画 基本目標 Ⅳ 家庭…

活 において自立し責任を 共有するための支援 ① 男女がともに地域・社会活動に参画できる環境 づくりの促進(2) 男女共同参画の視点に 立ったまちづく…

る活動、権利や役割、責務を検証しながら積み上げた結果だと思って います。私には何ができるかと自ら考えるような活動や仕組みや役割を意識形成していかな いといけ…

活にお いて自立し責任を共有する ための支援 ① 男女がともに地域・社会活動に参画できる環境づく りの促進(2) 男女共同参画の視点に立っ たまちづく…

る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…

　旅館すぎ山 無限責任社員 杉山　史 岐阜市長良73-1 1･2 自薦 民間 営利 法人 20 株式会社　大垣共立銀行 （岐阜市内の各支店・出張所）…

その人権を尊重しつつ責任も分かち合い、 性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を、 21世紀における最重要課題と…

その人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性 と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会」の実現をめざし、平成30年3月に「第…

庭生活において自立し責任を共有するための支 援 ① 男女共同参画の視点を踏まえた防災対策の推進 ① 高齢期における男女の生活自立と充実 ② 男女共…

。やっぱり行 政の責任が多くあると思います。法律だけを載せていらっしゃるのですが、今後はそ の行動範囲を広げていく提案とかご説明をまた次の審議会でも伺いたい…

る。 （守秘義務） 第4条 部会の委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を 退いた後も、また同様とする。 （委任） 第5条…

庭生活において自立し責任を共有するための支援】 新規 【政策・方針決定過程への女性の参画推進】 拡大 拡大 新規 拡大 新規 【ワーク・ライフ・…

ポートするのは企業の責任だと思うので、企業の 方が自治会費を社員に支給をして自治会に入るように指導すれば外国人の方が自ら入ると 思うのです。そういう形にして…

委員 行政の責任者の方がいらっしゃるので、しっかりとお答えをここでいただきたい。 委員 その前に１ついいですか。会長が仰ってくださったことは、…

くというのは雇用主の責任があると思います。外国 人の方も地域とのかかわりを持っていただくためには、企業からのアプローチが必要ではないかと いうことと、まちづ…

員の自 覚がない、責任がない、1 年だけという感覚でいるので、まとまるものがまとまらず、 下のほうの人、役員でない人達が、ついていけないなど、対人関係の問題…