を理由に、解雇や配置転換するなどの不当な扱いをしたり、嫌味を言うなどの 嫌がらせをしたりすること パワー・ハラスメントとは… 職場等において、…
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2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2026年3月19日
令和7年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 481.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
いくという形に大きく転換をしていく 準備期間でありました。 いよいよ次期は、移行していきます。市としても、紐付きのお金をどのように整理ができ るのかとい…
2024年2月26日
【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 115.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
トタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業…
