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日～9月30日 　部　　　門　：小学生の部・中学生の部・一般の部　3部門 　応募総数　1,397作品 　最優秀賞　１作品、優秀賞　各部門から２作品ずつ、入…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 対前年度増減 対前年度増減 第３次岐阜…

また、パパママ学級について、パパ向けの内容も取り入れて欲しい。 岐阜市職員の育児短時間勤務の制度についての周知を積極的に行って、 民間企…

らから市政に対して各部門に対してお話を していただきたいところのフォローはしていただいていますが、直接的に今私どもが やっている事業についてアドバイスをもら…

の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で令和…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員におけ…

含む） ②パパママ学級 　安心して子育てができるように、出産、育児等に関する情報提供や保健 指導を行う教室を対面、オンライン、個別の形式にて実施。対面、オ…

等に関する指導 　学級活動や技術・家庭科、長期休業前の時間で、ネット環境の利用やSNSによる情 報発信について性の商品化と結び付けて指導を実施した。 ②男…

行う。 【パパママ学級　（健康増進課／保健センター）】 　安心して子育てができるように、出産、育児等に関する情報提供や保健指導を行う教室を引き続き、対面、オ…

んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和５年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活…

人事課 一般行政部門 （１週間以上の取 得率） 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 90％ 30家族 100％ 85％ …

日～9月30日 　部　　　門　：小学生の部・中学生の部・一般の部　3部門 【男女共同参画週間事業　（女性センター）】 【講演会】 　6月23日～29日の…

休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会・公営企業等で目標値を分けて書いているが、分ける事 情はあるのか。 事務局 男性職員の育児関係の休暇に…

～2月 【パパママ学級　（健康増進課・保健センター）】 　安心して楽しく子育てができるように妊婦等間の交流を図り、地域での子育て情報の提供した。 　令和３…

標とか、或いは浸透の度合い指標等、そういうイメージに思います。 委員 社会福祉協議会の活動しておりますが、地域福祉でも、まちづくりでも、やはり日常…