に、人権尊重に対する役員及び教職員の意識向上 を図る。 6 (3)人材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに…
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に、人権尊重に対する役員及び教職員の意識向上 を図る。 6 (3)人材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに…
頃 中期計画(案)、役員の報酬等の支給基準(案) 第 5回 令和7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催 令和7年度(公立大学法人…
例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えてもよいのでは …
プライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等により、適正な法人運営を行う。 2 業務の効率化・高…
中期計画(最終案)、役員の報酬等の支給基準(案) 第 5回 令和 7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催 令和 7年度(公立大学…
2項) ・法人の役員に対する報酬等の支給基準(法第49条第2項、法第56条第 1項) ・設立団体を減らす定款の変更を行うときの財産の処分(法第67条第 …
・事務局⻑ ※役員等の業務を監査 理事会 ・理事⻑ ・副理事⻑ ・理事4⼈(外部者を含む) 岐⾩市公⽴⼤学法⼈について 理事⻑ (経営の⻑)…
例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えてもよいのでは …