備のうち、汎用性の高い ものについては対価を含む適切な管理の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、 必要に応じて他機関・企業の設備を利用するなど、相互…
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備のうち、汎用性の高い ものについては対価を含む適切な管理の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、 必要に応じて他機関・企業の設備を利用するなど、相互…
について、変化の少ないものは直近の数値、変動 の大きいものについては 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本と…
備のうち、汎用性の高いものについて対価を含む適切な管理の下に 他機関・企業との共用を促進するとともに、必要に応じて他機関・企業の設備を利用するな ど、相互の…
なり、合理性の高 いものになっていると思う。 ・もう一点、13 番のインセンティブについて、持ち越しというと失礼かもしれ ないが、今後検討するということ…
てもよいのかという思いもある。岐阜市で学んだ人材を輩出することも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠…
てもよいのかという思いもある。岐阜市で学んだ人材を輩出することも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠…
いった評価しやす いものだけでなく、数値以外の評価指標の 置き方も考えていくとよい。 ・評価指標は中期計画への記載を想定しており、中期計画の認可に係る検…
備のうち、汎用性の高いものについて対価を 含む適切な管理の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、必 要に応じて他機関・企業の設備を利用するなど、相互の…
備のうち、汎用性の高いものについて対価を含む適切な管理 の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、必要に応じて他機関・企業の設備 を利用するなど、相互の…
の掲載基準が厳 しいものもあるため、どのジャーナルに投稿したかといったことを分けたほ うがよいのではないか。 〇原学長 ・先ほど申し上げた面談…
について、変化の少ないものは直近の数値、変動 の大きいものについては 3 か年平均等を出したうえで、いずれも実績を上回 3 る目標値の設定を基本と…
備のうち、汎用性の高いものについては対価を含む適切な管 7 兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研究者の研究員としての 受入れ等を通じて、…
備のうち、汎用性の高い ものについては対価を含む適切な管理の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、 必要に応じて他機関・企業の設備を利用するなど、相互…
づ くことを要しないものとし、市長が行う。 3 前項の規定により任命された理事長の任期は、第12条第1項の規定にかかわらず、4年とす る。 附…
の掲載基準が厳 しいものもあるため、どのジャーナルに投稿したかといったことを分けたほ うがよいのではないか。 〇原学長 ・先ほど申し上げた面談…
め数値指標には適さないものと考え るが、岐阜市保健所等の地域行政機関、岐阜市民病院、地元企業 の魅力を伝えるため、岐阜薬科大学出身のOB・OGによる就職 …