と適性に応じ、きめ細かく行われています。職種は、化 学および製薬企業の研究・開発・学術・営業、病院や薬局の薬 剤師、国家公務員や地方公務員など、多種にわたっ…
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2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
あるが、確かに、せっかく到達したの に新たに目標を作ったら未達になってしまったということはおかしな話なの で、早期に達成したときは、中期計画上の目標はそのま…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・数値指標を細かく設定することは目標の意図に沿わない場合もあるかもしれ ないが、総数を指標としつつ、その内訳も継続的に観測してもよいかもしれな い。 …
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・数値指標を細かく設定することは目標の意図に沿わない場合もあるかもしれ ないが、総数を指標としつつ、その内訳も継続的に観測してもよいかもしれな い。 …
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
あるが、確かに、せっかく到達したの に新たに目標を作ったら未達になってしまったということはおかしな話なの で、早期に達成したときは、中期計画上の目標はそのま…
