3) 人材の育成及びダイバーシティの推進 (2) 人材確保及び人材育成に関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライ…
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3) 人材の育成及びダイバーシティの推進 (2) 人材確保及び人材育成に関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライ…
人材の育成及びダイバーシティ の推進 ・人材の確保とともに、高度な専門性を持つ職員の育成に取り組む。 ・多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティ…
た指摘をいくつかいただいたと思うので、事務局においてお 取り計らいいただきたい。 4 閉会 〇田中大学改革推進室長 ・いただいた指摘を整理し…
(3)人材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用検討も含めて…
た指摘をいくつかいただいたと思うので、事務局においてお 取り計らいいただきたい。 4 閉会 〇田中大学改革推進室長 ・いただいた指摘を整理し…
様からお寄せ いただいた意見を踏まえて作成されたもの。私の所感として、前回の各委員の 発言をうまく反映しながら作成されていることが読み取れると思っている。 …
いか。 ・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載について、全ての教職員の意欲と生産性の向上につながる全般的な…
(3)人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育 成について、プロパー職員の段階…
様からお寄せ いただいた意見を踏まえて作成されたもの。私の所感として、前回の各委員の 発言をうまく反映しながら作成されていることが読み取れると思っている。 …
(3)人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階…
に検討、 対応いただいていると思う。内部の会議も経ているとのことである。委員各位 から特段の意見がなければ、本案をもって了承することとしたいが、よろしい …