関係者にお集まりいただ いた。法人設立を記念し、岐阜薬科大学（以下「薬大」）の教授、准教授等が 10 数年間にわたって中日新聞に掲載していた内容を「あなたの…
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2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（３）人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プロパー 職員の段階…
2025年11月5日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 197.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ば引き続きご発言いただいて構わな いが、いかがか。 ○長谷川委員 ・全体的な内容について、前回と大きく変わっているところは評価の方針の箇所 か…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人について （PDF 2.4MB） pdf
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して多額の寄附をいただいた 企業様に岐阜市長の感謝状を贈呈 7 （㈱新日本科学様より）（一丸ファルコス㈱様より） （㈱名古屋化学工業所様より） 今年度…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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（３）人材の育成及びダイバーシティの推進 ・ 業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育…
2025年8月7日
参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 203.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
回にわたり議論いただいた中期目標については、先日の市議会 11 月定例会において議決を得ることができた。委員の皆様において、薬科大学 の重点である教育研究…
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
関係者にお集まりいただ いた。法人設立を記念し、岐阜薬科大学（以下「薬大」）の教授、准教授等が 10 数年間にわたって中日新聞に掲載していた内容を「あなたの…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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3) 人材の育成及びダイバーシティの推進 (2) 人材確保及び人材育成に関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライ…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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人材の育成及びダイバーシティ の推進 ・人材の確保とともに、高度な専門性を持つ職員の育成に取り組む。 ・多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティ…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
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た指摘をいくつかいただいたと思うので、事務局においてお 取り計らいいただきたい。 ４ 閉会 〇田中大学改革推進室長 ・いただいた指摘を整理し…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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（３）人材の育成及びダイバーシティの推進 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用検討も含めて…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
た指摘をいくつかいただいたと思うので、事務局においてお 取り計らいいただきたい。 ４ 閉会 〇田中大学改革推進室長 ・いただいた指摘を整理し…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
様からお寄せ いただいた意見を踏まえて作成されたもの。私の所感として、前回の各委員の 発言をうまく反映しながら作成されていることが読み取れると思っている。 …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（３）人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育 成について、プロパー職員の段階…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
に検討、 対応いただいていると思う。内部の会議も経ているとのことである。委員各位 から特段の意見がなければ、本案をもって了承することとしたいが、よろしい …
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（３）人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
様からお寄せ いただいた意見を踏まえて作成されたもの。私の所感として、前回の各委員の 発言をうまく反映しながら作成されていることが読み取れると思っている。 …
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いか。 ・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載について、全ての教職員の意欲と生産性の向上につながる全般的な…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
に検討、 対応いただいていると思う。内部の会議も経ているとのことである。委員各位 から特段の意見がなければ、本案をもって了承することとしたいが、よろしい …
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ように思われる。 ダイバーシティの推進として「女性教授の数」「障がい者雇用 率」を数値指標とした。 24 52 53 研修会の開催数や参加者数が数値指標に…
