より企画部長が欠席となり申し訳ない。当方から 1 件御 報告する。 ・前回まで 3 回にわたり議論いただいた中期目標については、先日の市議会 11 月定…
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2025年8月7日
参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 203.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
点検、評価であればかなりイメージがしやすい。 評価の方法の箇所に検証及び評価を行うと書かれていたので、どのようなイ 5 メージか確認したかった。 …
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いる。将来、薬剤師となり、医 療に携わる非常に責任が重い職業に就く可能性が高いので、入学前からそう したことも伝えるように努力している。 ・小学生・中学…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
員の活躍が可能 となり業務への意欲及び生産性の向上につながる労働環境の整備及び 継続的な改善を行う。 （３）人材の育成及びダイバーシティの推進 ・ …
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の活躍が可能となり業務への意欲及び生産性 の向上につながる労働環境の整備及び継続的な改善を行う。 （４）コンプライアンスの強化 役員及び教…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
対して改革することにな り、最初の目標としては少し書きにくいか もしれないが、６ページの「業務の効率化・ 高度化に関する目標」の「不断の点検、見直 しを…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
加実績が数値指標にもなり得るか。 イベントの参加回数や人数の増減で判断いただくというよりもそ の内容や岐阜薬科大学の果たす役割等の質が重要であると考えて …
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
績が数値指標にも なり得るのではないか。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の活躍が可能とな り業務への意識及び生産性の向上につながる労働環境の整備及び継続 的な改善を行う。 （３）人材の育成及びダイバーシティの推進 …
2025年2月14日
資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （PDF 198.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
き続き常 勤役員となり、退職日に再び岐阜市職員に復帰する場合は、岐阜 市職員としての在職期間と常勤理事としての在職期間を通算して 職員退職手当条例により岐…
2025年2月18日
令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 189.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
より企画部長が欠席となり申し訳ない。当方から 1 件御 報告する。 ・前回まで 3 回にわたり議論いただいた中期目標については、先日の市議会 11 月定…
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
としてプロフェッショナ リズムを発揮する薬剤師の育成 研究力向上 • 創薬を軸とした研究力向上 • 疾患予防に関連する製品の研究・ 開発 • 美容や…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
とも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠点とし、研究のメッカ、学生と企業が マッチングできる場所と…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
とも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠点とし、研究のメッカ、学生と企業が マッチングできる場所と…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いる。将来、薬剤師となり、医 療に携わる非常に責任が重い職業に就く可能性が高いので、入学前からそう したことも伝えるように努力している。 ・小学生・中学…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
営の一端を担う箇所になりうるので、 今後の作業の中で検討いただけるとよい。 ・中期目標の前文だけでなく、個別の目標事項においても、機動的…
