ほしいと申し上げたいわけではなく、【13】の論点は、教職員の意欲 向上を目標としてそのモニタリングをしていかなければならず、それをどの ように行うかというこ…
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ほしいと申し上げたいわけではなく、【13】の論点は、教職員の意欲 向上を目標としてそのモニタリングをしていかなければならず、それをどの ように行うかというこ…
4 回で終わりというわけではなく、今後、中期計画を基に 業務実績評価を行っていただくことになる。この評価は、法人運営の継続的 な改善や質的向上を図るものであ…
ほしいと申し上げたいわけではなく、【13】の論点は、教職員の意欲 向上を目標としてそのモニタリングをしていかなければならず、それをどの ように行うかというこ…