与に準 ずるという考え方で支給基準を定めているため、今般の人事院勧告に基づく 岐阜市職員の給与改定に伴い、法人においてもそれに準じた教職員の給与改 定を行…
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与に準 ずるという考え方で支給基準を定めているため、今般の人事院勧告に基づく 岐阜市職員の給与改定に伴い、法人においてもそれに準じた教職員の給与改 定を行…
展が期待できる優れた着想をもつ研究に対し助成金を交付する。 ・ 令和 7 年度に新たに策定した岐阜薬科大学学術指導取扱規程に基づき、学術指導に対する 対価…
、審査の結果、優れた着想を持つ研究に対して、研究振興費を 5 件に計 150 万円、特別研究費を 4 件に計 400 万円を交付した。 (6)研究成…
だけるとありがたいと考えている。 4 ○加藤委員長 ・承知した。作業を省略したり、自己評価結果を鵜呑みにしたりするのではなく、 …
標を達成したとは全く考えていない。こ れらがどう発展成長し、社会実装し地域貢献できるかが成果だと思っている ため、これから真摯に努力していきたい。 ・産…
だけるとありがたいと考えている。 4 ○加藤委員長 ・承知した。作業を省略したり、自己評価結果を鵜呑みにしたりするのではなく、 …
を決定いただきたいと考えている ため、委員個人が行うプロセスを「確認」、委員会としての 結論を出すプロセスを「評価」と区別してはどうか。 <評価の…
たり、評価の基本的な考え 方その他評価の実施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率…
たり、評価の基本的な考え 方その他評価の実施に関し必要な事項を定めるものである。 1 基本的な考え方 地方独立行政法人制度においては、業務の効率…
標を達成したとは全く考えていない。こ れらがどう発展成長し、社会実装し地域貢献できるかが成果だと思っている ため、これから真摯に努力していきたい。 ・産…
ずしも良いことだとは考えていない。岐阜市で学び 育った力を、全国や世界に広めていくことが薬大の使命だと思っている。 〇田中大学改革推進室長 ・事…
薬大ではどのようにお考えか。 〇加藤委員長 ・本件について、事務局と薬大のどちらから回答いただくのがよいか。 〇原学長 ・薬大から申…
価指標の 置き方も考えていくとよい。 ・評価指標は中期計画への記載を想定しており、中期計画の認可に係る検討に おいて本意見に留意する。 3 ・病院薬…
。薬大ではどのように考えているか。 ・薬大や創薬に対する関心を幼い時期から 涵養するための活動について目標に入れな くてよいか。出前講義など、薬大で既に…
展が期待できる優れた着想 をもつ研究に対し助成金を交付するなど、機動的な判断の下で研究 費を戦略的に配分 【24】 (6)研究成果の活用と積極的な情…
て概ね妥当なところと考えるが、確認事項の他に、 3 指標に関していくつか提案を考えてみたので、以下をご確認いただきたい。 確認事項として、 …
薬大ではどのようにお考えか。 〇加藤委員長 ・本件について、事務局と薬大のどちらから回答いただくのがよいか。 〇原学長 ・薬大から申…
て概ね妥当なところと考えるが、確認事項の他に、 3 指標に関していくつか提案を考えてみたので、以下をご確認いただきたい。 確認事項として、 …
2) 役員の報酬等の考え方(同法第48条、第56条) ・報酬等の支給基準は、国及び地方公共団体の職員給与、他の地方独立行 政法人及び民間事業の役員報酬、法…
展が期待できる優れた着想をもつ研究に対し助成金 を交付するなど、機動的な判断の下で研究費を戦略的に配分し、研究環境の充実や高レベ ルの研究成果の創出を図る。…