研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 各年度 令和 5 年度 100% 100% 【２３】 （５）外部資金の獲得等による研究…
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2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
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年1回研究倫理等コンプライアンス研修を実施しているため、参加 率を数値指標とした。 14 25 26 研究成果の発信の状況は実績が指標となり得るか。 シン…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 各年度 令和 5 年度 100% 100% 【２３】 （５）外部資金の獲得等による研究基盤強化…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 （PDF 97.7KB） pdf
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シティ 推進、コンプライアンス強化等に取り組む。 ○ 業務の効率化・DX（デジタルトランスフォーメーション）や、自己収入による財務改善 に努める。 …
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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る目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 ２ 財務内容の改善 (3)…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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善を行う。 コンプライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等により、適正な法人運営を行う。 …
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
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で よいが、「コンプライアンスの強化」辺りで一つにまとめても見やすいのでは ないか。 ・６ページの「自己収入の確保に関する目標」に関し、他の公立大学法人…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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（４）コンプライアンスの強化 役員及び教職員の法令遵守をはじめとするコンプライアンスに対する意識の徹底、 情報漏洩など業務遂行上のリスク管理の強…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（４）コンプライアンスの強化 役員及び教職員の法令遵守をはじめとするコンプライアンスに対する意識の徹底、 情報漏洩等の業務遂行上のリスク管理の強…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
で よいが、「コンプライアンスの強化」辺りで一つにまとめても見やすいのでは ないか。 ・６ページの「自己収入の確保に関する目標」に関し、他の公立大学法人…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（４）コンプライアンスの強化 役員及び教職員の法令遵守をはじめとするコンプライアンスに対す る意識の徹底、情報漏洩等の業務遂行上のリスク管理の強…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ばよ いが、「コンプライアンスの強化」辺りで一 つにまとめても見やすいのではないか。 ・「学生への支援に関する目標」のハラスメント防止に係る記載について…
