メント防止対策ガイドラインを定め、全てのハラスメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 …
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2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
32 33 ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者数が 数値指標となり得るのではないか。 ハラスメント行為をはじめ、人権侵害の防止について…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
メント防止対策ガイドラインを定め、全てのハラスメント行為そ の他の人権侵害行為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が 生じた場合の苦情処理等の措置を…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 数が数値指標になり得るのではないか。 ・【34】「審議会委員数」は、「審議会委員への…
2024年9月4日
その他 席次表 （PDF 80.0KB） pdf
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長代理） （オンライン） モ ニ タ ー
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
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司委員、 ＜オンライン出席＞ 長谷川 洋一委員（委員長代理） （岐阜市）若山企画部長、山本企画部次長、 田中企画部総合政策課大学改革推進室長 他 …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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メント防止対策ガイドラインを定め、全てのハラスメント行 為その他の人権侵害行為を防止 8 【３２】 ・ 障がいのため合理的な配慮を必要とする…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 数が数値指標になり得るのではないか。 ・【34】「審議会委員数」は、「審議会委員への…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
司委員、 ＜オンライン出席＞ 長谷川 洋一委員（委員長代理） （岐阜市）若山企画部長、山本企画部次長、 田中企画部総合政策課大学改革推進室長 他 …
