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際してそうした姿勢でルールを決めていかれる ことを期待したい。 ○田中企画部参与兼大学改革推進室長 ・原理事長のお話の中で、紙面上の評価だけでは…

条から第三十条までの規定は、公立大学法人には、適用しない。 一 中期目標の期間の最後の事業年度の前々事業年度 中期目標の期間の終了時に見込ま れる中期目標…

の管理・活用のための規程その他の体制を整備し、組織的に知的財産の戦略的管 4 University Research Administrator (UR…

際してそうした姿勢でルールを決めていかれる ことを期待したい。 ○田中企画部参与兼大学改革推進室長 ・原理事長のお話の中で、紙面上の評価だけでは…

下「法」という。）の規定に基づき岐阜市公立大学法 人（以下「法人」という。）の業務の実績に関する評価を行うに当たり、評価の基本的な考え 方その他評価の実施に…

下「法」という。）の規定に基づき岐阜市公立大学法 人（以下「法人」という。）の業務の実績に関する評価を行うに当たり、評価の基本的な考え 方その他評価の実施に…

8 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績（見込） （１）施設及び設備に関する計画 （２）人…

6 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 中期計画 実績（見込） （１）施設及び設備に関する計画 （２）人事に関する計…

方について今のうちにルールを決めておき、来年度からは それに従って実務を行っていこうとしている段階である。本日は、前回その ルール案の提示があり、それに対し…

る計画 ❻前号に規定する財産以外の重要な財 産を譲渡し、又は担保に供しようとする ときは、その計画 ❼剰余金の使途 ❽その他設立団体の規則で定め…

の管理・活用のための規程その他の体制を整備し、組織的に知的財産の戦 略的管理・活用を推進する。 （７）他研究機関等との連携 研究力向上のため、近…

教員の起業に関わる規程を整備し、 教員が地域活性化のために活動でき る環境を整えるとともに、当該活動を 促進し、支援する。 …

第 12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 前文 （略） 第１ 中期目標の期間及び教育研究上の基本組織 （略） 資料４ 202…

る計画 ❻前号に規定する財産以外の重要な財 産を譲渡し、又は担保に供しようとする ときは、その計画 ❼剰余金の使途 ❽その他設立団体の規則で定め…

の管理・活用のための規程その他の体制を整備し、組織的に知的財産の戦 略的管理・活用を推進する。 （７）他研究機関等との連携 研究力向上のため、学…

の管理・活用のための規程を整備し…組織的な制 度を構築」とある。ここでいう「組織的な制度」は、まずもって規程を指すの だと思うが、その規程の運用方法も含めて…

応じて定める額という規定はあるが、実際には職員給与が支給されてお りこの規定は適用されていないという例があり、それを参考にこのような定 め方になっている。 …

務する場合は職員給与規程による職員給与を支給する。 ※ 期末手当（法人職員を兼務する者は勤勉手当含む）について、当該役員 の在職期間における業務実績を勘案…

として知的財 産の規程、ポリシーの改正を行っている。体制や制度とは法人と して支援できる仕組みを整えることとと捉えており、その具体的 方法は外部有識者の知…

第 12 岐阜市の規則で定める業務運営に関する事項 前文 （略） 第１ 中期目標の期間及び教育研究上の基本組織 （略） 資料２…