代表的な例で、通常は固定資産に係る減価償却費は利益を直接減額する が、公立大学法人の場合は資本剰余金を減額することとなっている。そのため、 資本剰余金にマイ…
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2026年8月10日
令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 225.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
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を受けることにより、一定の基準を満たす高等教育機関であるとして公に証明されていま す。 8 …
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
のものなのか。大学に一定のモチベーショ ンを持って取り組んでいただくこともこの評価の意味ではないか。公立の大 学法人の評価にあたって、インセンティブがあり得…
2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
のものなのか。大学に一定のモチベーショ ンを持って取り組んでいただくこともこの評価の意味ではないか。公立の大 学法人の評価にあたって、インセンティブがあり得…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
じ 23％であり、一定の役割は果たせているのではないかと思う。ただし、こ の割合が高まることが必ずしも良いことだとは考えていない。岐阜市で学び 育った力を…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
プロパー職員の採用を一定程度の割合で進めていき、将来的に岐阜市 公立大学法人の事務部門を担う人材を育成していく。 （3）積立金の使途 第 1 期中期計…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
プロパー職員の採用を一定程度の割合で進めていき、将来的に岐阜市公立大学法人の事務 部門を担う人材を育成していく。 （３）積立金の使途 第１期中期…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
プロパー職員の採用を一定程度の割合で進めていき、将来的に岐阜市公立大学法人の事務 部門を担う人材を育成していく。 （３）積立金の使途 第１期中期…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
じ 23％であり、一定の役割は果たせているのではないかと思う。ただし、こ の割合が高まることが必ずしも良いことだとは考えていない。岐阜市で学び 育った力を…
