○ 地域の薬剤師人材確保への貢献や公開講座等による地域貢献とあわせ、ベンチャー創 設を含むイノベーション創出や岐阜市のライフサイエンス拠点の形成に寄与する…
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2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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ける病院等での薬剤師人材確保に 貢献することができるよう、日常から地域の企業や機関との連携を図 るとともに、地域の医療サービスに直結する薬剤師が継続的に活動…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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る病院等での薬剤師の人材確保に貢献する。 【３７】 ・ 地域医療、在宅医療、学校薬剤師業務及び薬事行政に係る卒後教育を実施し、キャリア形 成を促す。ま…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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ティの推進 (2) 人材確保及び人材育成に関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの強化 (3) 労働環境…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
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ける病院等での薬剤師人材確保に貢献す ることができるよう、日常から地域の企業や機関との連携を図る（後略） 4 ・卒業生のワールドワイドな活躍を目指す こ…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
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ける病院等での薬剤師人材確保 に貢献することができるよう、日常から地域の企業や機関との連携を 図るとともに、地域の医療サービスに直結する薬剤師が継続的に活動…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
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ける病院等での薬剤師人材確保に貢献するこ とができるよう、日常から地域の企業や機関との連携を図るとともに、地域の医療サ ービスに直結する薬剤師が継続的に活動…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
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ける病院等での薬剤師人材確 保」と文言を修正した。 20 36 37 病院への就職率等を数値指標として設定しなくてもよいか。 市立大学として、岐阜市からの…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
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ける病院等での薬剤師人材確保に貢献するこ とができるよう、日常から地域の企業や機関との連携を図るとともに、地域の医療サ ービスに直結する薬剤師が継続的に活動…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ける病院等での薬剤師人 材確保に貢献する」はまさに典型だが、も う少し広い概念で、地域に根ざしながらグ ローバルに活躍する人材を作っていくこと について…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
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病院等での 薬剤師人材確保に貢献する」はまさに典型であると思うが、もう少し広い概念 で、地域に根ざしながらグローバルに活躍する人材を作っていくことについ …
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
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病院等での 薬剤師人材確保に貢献する」はまさに典型であると思うが、もう少し広い概念 で、地域に根ざしながらグローバルに活躍する人材を作っていくことについ …
