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2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

スメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

。 ・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 …

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

ント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、5ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであればそれで よ…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

ト行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされる ことのない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や 法令遵守に対する意識向上を図ることができるよう…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

ト行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない教育 研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図る 5 ことがで…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

スメント行為その他の人権侵害行 為を防止し」とあり、5ページの「法人運営 の強化に関する目標」にも同様の記述があ る。強調のような意図があるのであればよ …

2025年2月14日

参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 226.2KB) pdf

。 ・【32】「人権侵害行為を防止」は、【31】同様に啓発に依存するところがある と考えるので、ガイドラインの説明・周知を含む講習会等の開催数、受講者 …

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

ト行為その他あらゆる人権侵害にさらされることの ない教育研究環境を確保するとともに、学生自身が人権尊重や法令順 守に対する意識向上を図ることができるよう啓発…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

スメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場合の苦情処理等の措置を定 め、安心して学究に専念できる健全な大学環境…

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

メント行為をはじめ、人権侵害の防止については入学時に おける説明会の実施や担任・アドバイザー、メンター制度によ り、悩みを抱えたときの相談体制が整えているこ…

2024年7月24日

資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子(案)の比較 (PDF 390.3KB) pdf

る目標 4 基本的人権の尊重に関する目標 ※項目を揃えるため、第4・第5は記載を入替 岐阜市公立大学法人 静岡県公立大学法人公立大学法人和歌山県立医科大学…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

スメント行為その他の人権侵害行為を防止するととも に、人権尊重や法令遵守に対する学生の意識向上を図る。 ・障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

スメント行為その他の人権侵害行為を防止し、発生後の適正な対応を確 保するための体制を構築することを通じ、学生が人権侵害行為にさらされることのな い教育研究環…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

ント行 為その他の人権侵害行為を防止し」とあり、5ページの「法人運営の強化に関 する目標」にも同様の記述がある。強調のような意図があるのであればそれで よ…